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Event in Bulgaria

(18.04.2016) Today we are glad to be a guest at the event of our project partner EWLA Bulgaria in Sofia, where we will discuss about gender balanced participation in corporate management in Europe and Bulgaria.

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ITALY | EWSDGE workshop

(11.04.2016) On 13th April 2016 we will present our results in Italy in cooperation with the Portolano Cavallo Studio Legale.

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EWSDGE Final Conference – report

(10.03.2016) 11th February 2016, Brussels. The European Women Shareholders Demand Gender Equality (EWSDGE) final conference was a very inspiring event with a lot of positive energy from participants that came from all over Europe. We were delighted to hear that many people think that gender equality is an issue for both women and men and something that the next generations will strive for.

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EWSDGE Recommendations

The recommendations of the EWSDGE project are based on direct evidence gathered at the AGMs of over 100 companies across Europe.

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Invitation: EWSDGE Final Conference

We will discuss the amazing and surprising results of our activities at the conference. What should be the next steps for action?
Join us at our final conference and get involved at our country tables prepared and hosted by the national coordinators who will discuss results from the project for each country in Brussels on 11th of February 2016.

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press release

EU-Projekt platziert Gleichstellungsdebatte, wo sie hingehört: Auf die Jahreshauptversammlungen europäischer Großunternehmen

(10.07.2015) Bei einem Pressegespräch am 10. Juli 2015 in den Räumen des Bundesrats in Berlin bilanzierte der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) seine jüngste Tätigkeit in Sachen Chancengleichheit im Erwerbsleben. Zusammen mit vier Juristinnenvereinigungen in Europa fragte der Verein nahezu 100 Großkonzerne nach Gleichstellung, Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit.

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Einladung zum Pressegespräch

(10.07.2015) Freitag, 10. Juli 2015 von 10.00-11.00 Uhr im Bundesratsgebäude, Saal 1.088, Plenarebene Leipziger Straße 3-4, 10117 Berlin. 73 Frauen haben in 11 EU-Mitgliedstaaten 74 Hauptversammlungen besucht mit einem Ziel: Unternehmen davon zu überzeugen, Frauen den Platz zu schaffen, der ihnen im Unternehmen zusteht. Wir laden Sie herzlich zu unserem Pressegespräch ein, um Sie über das Projekt „European Women Shareholders Demand Gender Equality“ zu informieren.

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press release

EWSDGE is attending the Coca Cola Hellenic Company AGM today

(23.06.2015) EWSDGE will be attending the Coca Cola Hellenic Company AGM today. According to the Davies Review 2015, Coca Cola is currently in last place of the FTSE 100 companies (down several places from last year) with regard to female representation on their Board. It has one female Board member out of 13. This is bitterly disappointing. Clearly Coca Cola is heading in the wrong direction.

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Originality of Women, Bled, Slovenia

Originality of Women in Management. Wisdom, effectiveness, passion – Bled, Slovenia

(09.06.2015) Women managers, leaders, entrepreneurs and experts where brought together in Bled, Slovenia, by the Managers´ Association of Slovenia and Planet GV, one of the leading Slovenian company for business and legal training. Within the Include.All Forum, the participants shared their experience on inclusive leadership, presenting several best practices cases all over Europe.

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Europe : Les femmes actionnaires européennes revendiquent l’égalité des sexes. Soutenue par la Commission Européenne, l’Association Française des Femmes Juristes poursuit son action pour la parité à la direction des grandes entreprises

(29.05.2015) Les femmes actionnaires revendiquent l’égalité réelle des femmes et des hommes dès aujourd’hui ! A cette fin, Mary-Daphné Fishelson, présidente de l’Association Française des Femmes Juristes, spécialisée en droit du travail et Chevalier de la Légion d’Honneur, a pris la parole au cours de l’Assemblée Générale de l’entreprise Total, qui s’est tenue le 29 mai dernier.

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SAP “Run simple”: neue Wege gehen mit Frauen

(20.05.2015) Mit der Hauptversammlung der SAP SE in Mannheim setzt der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) die von ihm initiierte Aktion “European Women Shareholders Demand Gender Equality” heute fort. Im Rahmen des Projektes stellt der djb durch Sabine Overkämping, djb-Bundesvorstandsmitglied, kritische Fragen zum Anteil der Frauen in Führungspositionen bei SAP.

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Europe : Les femmes actionnaires européennes revendiquent l’égalité des sexes. Soutenue par la Commission Européenne, l’Association Française des Femmes Juristes lance aujourd’hui une action vigoureuse.

(14.04.2015) Les femmes actionnaires revendiquent l’égalité réelle des femmes et des hommes dès aujourd’hui !

Ce début d’avril 2015 a marqué le lancement du programme d’action initié en 2011 par l’Association des femmes juristes allemandes (djb) « Les femmes actionnaires européennes revendiquent l’égalité des sexes ». Cette initiative enjoint aux directions d’entreprises européennes à redoubler d’efforts pour promouvoir des femmes compétentes à tous les niveaux de responsabilités ainsi qu’au sein des conseils stratégiques.

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press release

Towards gender-balanced leadership in Europe

(05.03.2015) Lille. Today at the 15th European Women Lawyers Association (EWLA) Congress, a press conference announced the official launch of a series of visits to Annual General Meetings (AGMs) across 12 member states of the EU in support of the EU funded project: EWSDGE. The project demands gender equality across Europe in the representation of women on company boards and leading company positions.

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EWSDGE

Invitation to press conference

(26.02.2015) 12 EU Member States, 11 national coordinators, up to 100 visits of the Annual General Meetings (AGMs), 9 European and national project partners including the European Women Lawyers Association (EWLA) and AFFJ (Association française des femmes juristes) in one concerted campaign of women shareholders.

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